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妻子产假最多几天?丈夫产假?

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妻子产假最多几天?丈夫产假?


        

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    2018-11-19 01:28:54
  •   【产假】:
    女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)
    女职工产假分别按下列情况执行(杭州市女职工劳动保护办法第十四条)
    (一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。
      
    (二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
    (三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
      
    【晚育假、晚育护理假】:
    已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁的,为晚育。(杭州市人口与计划生育条例第二十四条)
    符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。
      晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。(杭州市人口与计划生育条例第三十三条)
    符合《条例》规定生育的晚育妇女,在国家规定的产假基础上,增加晚育假30天,其配偶享受晚育护理假3天。晚育假一般应当与产假合并连续使用,晚育护理假应当在产妇产假期间使用。
      晚育假期间享受产假同等待遇;晚育护理假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。晚婚假、晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。(杭州市计划生育奖励与补助若干规定第二条)。

    郑***

    2018-11-19 01:28:54

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