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现在申请劳动仲裁要收费吗?什么情况下仲裁委员会不与受理?

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现在申请劳动仲裁要收费吗?什么情况下仲裁委员会不与受理?


        

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    2018-03-01 02:23:41
  •   据《劳动争议仲裁收费管理办法》规定,劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费: 
      劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。
      
      劳动争议案件处理费收费标准:
      (一)没有争议金额的案件,每件300元。
      (二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费:
      1。争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;
      2。
      争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费;
      3。争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费;
      4。争议金额超过10万元的部分,按1%收费。
      劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的,以实际争议金额为准。
      
      申诉人增加仲裁请求、被诉人提出反诉、第三人提出与本案相关仲裁请求的,案件处理费按不同的请求分别计算收取。
      职工当事人交纳仲裁费确有困难,符合下列情形之一的,可向受案的劳动争议仲裁机构申请减、缓、免交仲裁费:①追索工伤医疗待遇,没有固定收入的伤病残人员;②符合当地政府规定的最低生活保障对象人员;③已经按规定接受法律援助的人员;④劳动仲裁机构认为其它确有困难的人员。
        仲裁委员会不予受理的情况一般是不属于劳动争议仲裁范围 市劳动争议仲裁委员会受理市内企业与职工之间的下列劳动争议:   因确认劳动关系发生的争议;   因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;   因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;   法律法规规定应当依照国家劳动争议处理条例处理的其他劳动争议。
      

    我***

    2018-03-01 02:23:41

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