劳动合同法规定用人单位应当为员工购买社会保险，因现在社保机构规定五险合一，故用人单位应为员工参加养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种。
养老保险是在社会保险法中规定。
用人单位和劳动者按工资比纳社会保险
劳动法早颁布了，没有新的说法。
强制缴纳社会保险是用人单位的法定义务，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等，如果用人单位没有缴纳，你可以直接到你们区的劳动监察大队投诉，或到劳动部门申请劳动仲裁。
各地缴纳比例不一样。 养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
已回复，谢谢提醒。
养老保险只是劳动合同法规定的社会保险中的一种，法律规定的社会保险是五险合一的，即养老、医疗、生育、工伤和失业五个险种。单位为员工购买社会保险是法律强制性规定，且五险必须一并购买。 希望我的回答可以帮到你。
企业必须给员工购买
答：规定放三天。这几年一般都是把靠近这三天前与后大礼拜的四个双休日连在一起休息，就是连续放七天假。详情>>
答：你好，就是就当事人法律方面的问题答疑解惑，谢谢，望好评！详情>>
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答：是小三阳,肝功正常,查DNA来了解传染性.详情>>
