请问是不是同工不同酬现象？
同是高校教师，属事业单位。工作内容一样。编制教师工资7000元五险一金。非编制教师工资3500元只有三险。请问是不是同工不同酬现象。有没有违背劳动法？如违法怎么解决？谢谢
没有违背啊
不是啊，要不饭吗那么多人要靠事业编啊，待遇好，退休后还有钱拿呢
绝对的啊 但是有什么办法呢
不同编制的教师工资不同不违法，非编教师流动性强，合同期短，自愿签定合同。
事业单位签订劳动合同的聘用人员一直是我国一个法律盲区，常按照企业职工来对待，就是一个自由双向选择结构！至于工资福利是没有明确规定的，可以通过工会 或者和相关领导协商！一般不建议诉诸法律！觉得福利待遇差，和领导协商未果可以走人！这也是非编制人员的一个好处，没有被套牢！
答：试用期一般是一个月到三个月，最长不得超过六个月。至于养老保险金问题，按照规定只要签订用工合同必须缴纳，具体事宜您可以咨询单位人事管理部门。另外，学校也应为职工办...详情>>
答：你好，就是就当事人法律方面的问题答疑解惑，谢谢，望好评！详情>>
答：你好！ 什么样的痣该去？ 面部或身体其它部位的黑痣多为良性，可与主人“和平共处”，无需作任何治疗。但有些痣需要加以治疗。 1）过大的痣 痣的大小有时可预示将来是...详情>>
