爱问知识人 爱问教育 医院库

三年的合同期,刚过一年半由于公司不景气裁员被解聘,且没有提前一个月通知,请问该如何赔偿

首页

三年的合同期,刚过一年半由于公司不景气裁员被解聘,且没有提前一个月通知,请问该如何赔偿

江苏的

提交回答

全部答案

    2018-05-01 14:23:22
  • 1、没有提前一个月通知可以,但需要额外支付一个月工资作为补偿。
    2、公司解聘需要向员工支付经济补偿金,一年半需要支付一个半月工资,如果半年超过六个月,需要支付两个月工资。
    3、协商赔偿,不同意赔偿的,到你们单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁我倾向于劳动者,一般会支持仲裁请求的。
    4、买了社保没,没有买社保可以要求补缴社保或赔偿。877287045qq

    解***

    2018-05-01 14:23:22

类似问题

换一换

相关推荐

正在加载...
最新问答 推荐信息 热门专题 热点推荐
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200

热点检索

  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
返回
顶部
帮助 意见
反馈

确定举报此问题

举报原因(必选):