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如果公司无故解雇我的话，是否需要赔偿?

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如果公司无故解雇我的话，是否需要赔偿?

求助:没有签合同，已工作满半年，如果公司无故解雇我的话，是否需要赔偿?没有签合同，已工作满半年，表现正常。如果公司现在无故解雇我的话，公司是否需要赔偿?如果本人因病不能继续胜任工作，公司是否可以无条件解雇我?另外，我要如何争取自己的权益?比如，福利，补贴之类。
大恩不言谢，希望大家站在打工者的立场帮帮我。

陈***
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    2018-01-18 21:14:56 
  • 虽没签合同，但形成事实劳动关系。
     公司无故解雇你，需要给付你相当于一个月工资的经济补偿金;故意拖欠不给的，还可以要求增加50%作为额外补偿金;如果没有提前一个月通知你，则还需要给付相当于一个月工资的代通知金。
     若你因病不能胜任工作，公司可以解雇你而不需付经济补偿金。
     可以在争议发生之日起60天内向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。不服，可向法院起诉。
     自己注意搜集相关证据以证明自己的主张。

    郭***

    2018-01-18 21:14:56

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