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违反劳动法第三十八条,解除劳动合同

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违反劳动法第三十八条,解除劳动合同

公司违反劳动法第三十八条第三款,未依法为劳动者缴纳社会保险费,我据此提出解除劳动合同,请问还需要提前三十天通知公司吗?

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全部答案

    2018-05-01 14:13:22
  • 不需要,并且你可以通过第四十六条获得相应的经济补偿。
    第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

    王***

    2018-05-01 14:13:22

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