公司没有跟我签订劳动合同工资发放不齐,并没加班费,无故被解聘,如果去劳动仲裁能拿到钱吗???
劳务法会不会维权???
首先,是你需要提供你加班的凭证(例如,考勤记录),以及劳动合同与实际发放不符合的证明(例如,工资单或财务凭证),这2个基本比较难拿到,因为都是公司保存的。
关于无故被解聘,除非是公司可以证明你严重违反了劳动合同或公司制度(这个应该是公司举证),否则一般来说是一定要给你赔偿金的。
赔偿金的话,提前一个月通知期 工龄赔偿。
答:实际中,员工跟公司发生工资纠纷的话,你们可以按照下面的途径维权: 1、找老板协商,想要拿回工资,最便利的途径就是跟公司方面协商,也可以请工会或者第三方共同跟公司...详情>>
问:干练的个性是怎样养成的?朋友们都说我很善良,可我还是希望自己能够更干练一些......
答:在于增强智慧; 提高阅历; 博学名人之功; 勤于生活实践!详情>>