员工不随公司搬迁要补偿吗
我厂因发展需要，要搬到另外一个地方。但员工不愿意搬迁，并提出要求公司补偿。这合理吗？有这方面的法律规定吗？
员工不愿搬迁,可与公司协商解除劳动合同,按解除合同的规定进行补偿
吴***
2018-03-05 18:27:34
问：因企业搬迁员工补偿有吗？
答：因企业搬迁员工补偿规定如下： 1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化...详情>>
问：公司要搬迁，从苏州吴江区搬到唯亭，员工乘班车过去上班，要求员工六点集合，工资按八点到下班，这合理吗
答：属于重大变故，可因此要求解除合同，按满一年补偿一个月工资予以补偿。详情>>
问：公司搬迁对员工有什么补偿?
答：如果你不愿到新地方上班的，公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同，并且按照你在该公司的实际工龄支付经济补偿金，每...详情>>
问：单位搬迁，员工是否有权利提出解除劳动合同，同时要求经济补偿？多谢帮助
答：详情>>
问：公司搬迁员工是否能得到补偿
问：单位搬迁员工要求解除劳动合同是否有补偿
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：请帮我看看化验单.肝功和两对半我老婆一年前怀孕的时候查出有乙肝．０７年７月又去做...
答：是小三阳,肝功正常,查DNA来了解传染性.详情>>
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