【法律分析】
您是在工作场所工作时间，因为工作原因受到伤害的，应当认定为工伤。您可以享受工伤保险待遇，能够要求赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的，还可以要求赔偿辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体赔偿数额您可以结合自身的实际情况自行计算确定。
【行动建议】
您可以先去社会保险行政部门做工伤认定，认定为工伤后可以做劳动能力鉴定，之后根据鉴定等级要求赔偿即可。如果单位不愿意赔偿的，您可以收集证据去劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
【相关法律法规】
《工伤保险条例》
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