劳动者违约要承担责任吗?
仅2种情况单位可以约定由劳动者承担违约金:
(1)在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
(2)在竞业限制约定中可以约定违约金。
违约需要承担责任
答:具体时间: 1、以严格责任为主,过错责任为补充的合同责任归责原则。 我国《合同法》第107条规定:“当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定的,应当承...详情>>
问:排卵期表我是7月21日来的例假,请问多少号是排卵期呢,一般例假都提前4-5天左右
答:女性的排卵日期一般在下次月经来潮前的14天左右。下次月经来潮的第1天算起,倒数 14天或减去14天就是排卵日,排卵日及其前5天和后4天加在一起称为排卵期。例如,...详情>>