我想问一下,劳动手册应该在什么时候交给公司?
我进公司已经有10个月了,公司合同没跟我签定、也没给我加金!现在老板却要我交出劳动手册。因为我拿他工资了 请问: 1.我应该在什么情况下把“劳动手册”给公司?是签定合同还是加金后我把手册给公司? 2.公司不和我签定合同我提前多少天才可以走?
签合同时就要给了 要走的话试用期一般是3天,正式后是一个月,一般都这样的。
1、在签定合同后。 2、提前30天告知即可。
签合同时就要给
答:1、09 年到10年的合同,你应该有吧。这一年的社保,公司应补缴。2、合同到期后,一个月不符,应属于无固定期限用工。3、你在工作期间,应该有文件或者领用资料的签...详情>>
答:由于多数患者患有程度不等的口腔疾病,成年人的龋患率明显高于儿童及青少年,并且多数人还患有牙周疾患、口内不良修复物、缺牙、残冠、残根也比较多见,牙合磨耗及颞下颌关...详情>>