如果60岁还是属于劳动者，还未到退休，则可以视为工伤案件处理，建议你们按照《工伤保险条例》处理。但如果已经依法办理了退休手续，则不能按照工伤案件处理，只能视为一般的雇佣关系，建议按照最高院的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以一般的人身损害赔偿纠纷案件处理。
补充回答如下：
从你反映的情况，受伤人员属于农民工的话，并不受法定60岁退休年龄的限制，本案应当按照《工伤保险条例》的规定按照工伤处理。对此，最高人民法院行政审判庭在关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复，即（(2010)行他字第10号批复中有明确的规定。祝好！
问：农民工下班车祸死亡怎样申请工伤 在工地干活下班途中遇车祸身亡，肇事司机已赔偿82万，跟小包工头干的 没有劳务合同怎样申请工伤和能赔偿多少钱
答：根据规定，职工上下班途中发生交通事故，非本人主要责任的，可以认定工伤，认定工伤，必须要有交警部门的责任认定书，以及事故报告，你单位应该在30日内申报，现在已经超...详情>>
答：你好，就是就当事人法律方面的问题答疑解惑，谢谢，望好评！详情>>
问：当工作中遇到“垃圾人”时，应该怎么办？我现在做的是一份有服务成分的工作，有时候面...
答：窗口工作的确有时让人很苦恼 社会上不讲道理的人也的确多 个人认为,情绪与工作是两码事 既然是垃圾人,何必为他们生气 我知道楼主有时不是生气,而是窝着火,还没地方...详情>>
