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用人单位应当如何处理劳动关系?

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用人单位应当如何处理劳动关系?

自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的情形下,用人单位应当如何处理劳动关系?

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    2016-11-04 11:40:22
  • 按照《条例》第七条的规定,用人单位在“视为已订立无固定期限劳动合同”的情况下仍负有补订书面劳动合同的义务。
    

    P***

    2016-11-04 11:40:22

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