属于违法行为，你可以向公司所在地的劳动监察部门投诉。
如果没有其它例外情况，则公司的行为违法，现在法律明确规定，禁止收取押金。 此外，有些单位将上个月的工资，在本月的中旬发放，这是合理的。
这已经违反了中华人民共和国劳动合同法的规定(劳动合同法规定，禁止收取劳动者押金，也不得克扣工资)，你可以向劳动局或者工会投诉，也可以直接申请仲裁，或者在仲裁后（申请仲裁后，60天未作出裁决，也可以起诉）15天内起诉
你好，劳动法规定劳动者是不能押金的。收押金本来就违法。
答：不合法，劳动法明确规定用人单位不得以任何理由收取劳动者包括押金、保证金等方式克扣员工工资。可以向当地劳动监察部门进行投诉。详情>>
问：输卵管不通怎么治疗问输卵管不通怎么治疗?我结婚三年了,但一直没有怀上小孩,到医院...
答：输卵管是一条弯曲的管腔，开口于子宫角两侧，外端游离，靠近卵巢，全长约8－15cm，在临床上，30%原发性不孕和80%继发性不孕是由于输卵管因素而造成。输卵管阻塞...详情>>
