首先现在没有临时工的说法，只有非全日制用工，他们的工作时间劳动合同法中有规定的， 第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 然后要确定临时工的身份，如果他们是在别的单位有保险关系的，你可以按照正常的工伤申请流程申请（但有个问题，他是在你们的工作场所出的工伤，但是在别的单位买的工伤保险，这个可能要与劳动局磋商一下） 如果没有工伤保险，那就要看你们与当事人协商，国家在非全日制用工这块暂时没有具体规定，你们可以从人道主义的角度来考虑，也可以参考一下当地的工伤管理制度。
答：你好，就是就当事人法律方面的问题答疑解惑，谢谢，望好评！详情>>
问：老年人腿软，无力，发冷是咋回事？我父亲今年６０岁，查出患糖尿病已有７年了，一直坚...
答：这是糖尿病的并发症,血管和循环障碍,要控制血糖,增强心功能详情>>
