一是认定工伤。 认定工伤你首先要确认的是建筑公司的劳务是不是承包给有资质的劳务公司，如果是的话，那劳务公司就是用工主体，由劳务公司承担相应责任。如果不是，那就是建筑公司承担相应责任。提起工伤认定程序有点烦，但《工伤保险条例》及配套的相关法规对赔偿标准都做出了明确的规定，赔偿金额是法定的。你最好先确认清楚后申请仲裁确定劳动关系后再办理工伤认定手续，然后再做伤残等级鉴定。 二是以人身伤害向法院起诉。 起诉包工头、劳务公司及建筑公司。这个相对来说来的快一点。 三是私下协商解决。 这个来的最快。与包工头（劳务公司）和建筑公司本着和谐稳定的原则，一般都能很快解决的。 希望对你有所帮助。
答：根据工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 严格从字面上解释 你这种情况不应该是工伤 但从...详情>>
答：一般是按时计费，根据案件复杂程度来定。详情>>
答：尿失禁是尿液不自主从尿道口漏出的现象。发病率女性明显多于男性，且随年龄而增长。 常见的尿失禁有以下几种： 1、压力性尿失禁——是指当腹压突然增加时，如咳嗽、大笑...详情>>
