如何支付经济补偿?
《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同,在《劳动合 同法》施行后解除或者终止,如何支付经济补偿?
根据《劳动合同法》第九十七条规定,《劳动合同法》施 行之日存续的劳动合同在《劳动合同法》施行后解除或者终止, 依照《劳动合同法》第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济 补偿年限自《劳动合同法》施行之日起计算;《劳动合同法》施行 前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按 照当时有关规定执行。
答:根据《劳动合同法》第九十七条第一款规定,本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数...详情>>
答:那说不定,每个人的想法是不太一样的,不能一概而论,但我忠告女性朋友,男人是个怪(其实这是人的共性,只是男人比女人更明显罢了),越是得不到就越想得到,费尽千辛万苦...详情>>