如何确定劳动诉讼当事人？
女职工在用人单位与其他单位承包经营期 间发生争议，如何确定劳动诉讼当事人？
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法 律若干问题的解释》第12条规定，劳动者在用人单位 与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包 方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉 的，应当将承包方和发包方作为当事人，即承包方和发 包方为劳动争议诉讼案件的共同被告。
萧***
2016-05-17 18:04:39
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答：根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定，女职工生育享受98天产假，这是女职工的合法权益。用人单位违反了这一规定，未依法给女职工安排产假的，根据我国《女职...详情>>
问：职工与用人单位因年休假发生劳动争
答：根据我国《企业职工带薪年休假实施办法》第十六条的规定，职工与用人单位因年休假发生劳动争议的，依照劳动争议处理的规定处理。详情>>
问：怀孕期劳动合同条件发生重大变更后
答：按照《劳动法》的规定，女职工在孕期产期哺乳期是不能解除或终止劳动合同的，合同期自然延续到这三期结束。劳动合同到期或者双方约定的终止条件出现，劳动合同终止。劳动合...详情>>
问：官司打输了是不是不用付律师费了的
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问：公证机关的作用是什么
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：用冰敷脸可以缩小毛孔吗
答：不可以吧,可以用一些收缩毛孔的化妆品详情>>
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