发生劳动争议如何确定仲裁管辖?
职工和用人单位不在同一地区,发生劳动争议如何确定仲裁管辖?
我国各级劳动争议仲裁委员会原则上以地域管辖为主,级别管辖为辅。 劳动争议仲裁确定特别管辖的原则是方便职工。根据我国《劳动争议调解 仲裁法》第21条明确规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在 地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人 单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动 争议仲裁委员会管辖。 本案中的劳动合同履行地在北京,因此,药业公司侵犯章某的合法权 益时,章某有权在北京提出申诉,该药业公司驻京办事处所在地的劳动争 议仲裁委员会应当予以受理。
答:退休手续时社保关系和户口及档案不是必须在同一城市,当你到达退休年龄后,应当由你办理退休时的社保缴纳地去办理。办理退休手续都是用人单位办理的,如果没有用人单位,由...详情>>
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