申请离职，老板不同意怎么办。
我有一个朋友在一家公司从事财务工作，提前两个月向老板提出离职申请，但老板不批，没有任何理由只是说没有时间考虑这件事。而且这家公司还要押大学毕业证和上岗证，这可怎么办？以前这个公司的人员离职都很困难。不是扣证就产扣工资。我们都是弱势群体，这个老板也很不讲理，有点像黑社会，我们该怎么办？我们不想打官司，只想拿回我们的工资和证件，（主要是怕对我们的家人报复和骚扰）目前我们还在上班，请大家给我们出个注意。或者为打官司我们应该收集哪些什么有利的证据。
1。提前30天通知单位可以解除劳动合同的。为孩子意外，最好准备好证据，比如你说辞职了，对方不承认接到过，你怎么证明？ 如果没有证据，可以考虑通过快递等方式正式递交辞职申请。 2。不管是否辞职，单位都无权扣毕业证之类的，所以，可以直接要求单位返还，单位拒不归还，就此事，可以向劳动监察部门举报要求处理也可以提起劳动仲裁。 3。也可以把上述两件事都放在辞职一事中解决。
你向劳动部门提出仲裁就表明你要求离职，不需提供其他证据. 如果老板拖欠工资，你可以要求他补发工资，并进行赔偿. 扣押大学毕业证是违法行为.
记得公司不允许押大学毕业证书和上岗证的。
找劳动部门。
离职是劳动者的权利，只要依照劳动法法提前30天通知对方即可，没有对方批准或不批准的权利。 单位没有理由和权利扣工资或证件，否则，是侵权行为，违法。 你可以申请劳动仲裁、去法院诉讼维权。
到当地劳动仲裁部门反映.
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