用人单位应当给劳动者办理社保，否则，承担赔偿或补办的法律责任。可以通过劳动仲裁维权，灵活处理。
以工作满十年的，单位需要订立无固定期限合同。赔偿按照劳动合同法实施之前和之后分段计算。社保可以要求单位补缴。
以工作满十年的，单位需要订立无固定期限合同。赔偿按照劳动合同法实施之前和之后分段计算。
答：社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。 因此，你在企业工作了10年，企业却一直都未按规...详情>>
答：由于多数患者患有程度不等的口腔疾病，成年人的龋患率明显高于儿童及青少年，并且多数人还患有牙周疾患、口内不良修复物、缺牙、残冠、残根也比较多见，牙合磨耗及颞下颌关...详情>>
