公务员不适用劳动法,但是有些事业单位是适用劳动法的,比如说学校.既然适用劳动法,加班就得有加班费.
按法律讲,不论那个省市都应该遵守中国法律,都应该给加班费!当然也跟省市的穷富以及部门的穷富有关系了!但千万别主动向单位要,其实不给你加班费,是组织在考验你的忠诚度!等你的职位到县团级再要也不迟!尾巴夹紧一些吧!!!
按劳动法规定加班是有加班费 的,不分性质 .查看《劳动法》的相关规定； 2.加点工资———1.5倍。原则上，每天工作时间为8小时，如果确实需要延长的，一般每日不应超过1小时，特殊情况下不超过3小时，且每月的加班总时不应超多36小时。加点工资按照原工资的1.5倍计发。 休息日加班工资———2倍。企业安排员工在休息日工作的应按照不低于劳动者本人日工资2倍的标准支付加班工资。但企业也可以另行安排员工补休替代加班工资。 节日工资———3倍。企业安排在法定节日加班的，应按不低于劳动者本人日工资的3倍的标准支付加班工资。用人单位在法定节假日安排劳动者工作，不能以安排补休代替加班工资。 3.可以按照上面的标准向单位要，或者向劳动仲裁委员会提起诉讼。
没～～～～～～～～～～ 反正不管我们怎么加班，都没加班工资的，最多领导说句你们辛苦了，88～～就搞定
单位好的话加不加班都有很多的年终奖金，单位不好的话加班再多也没有加班费一说。机关事业单位要看当地的经济水平了
这要看什么单位，效益如果，规定怎么定的。一般来说，双休日值班都有加班费，但是延长工作时间的加班，不知道是不是通过年终奖金发的。
答：计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低...详情>>
答：很简单。 1、房子是你的婚前财产，归你个人所有。 2、再婚后（婚姻关系存续期间）的还贷款项，归你们二人共有，权利平等。 3、如果你没有特殊合法约定，从其约定－－...详情>>
答：尿失禁是尿液不自主从尿道口漏出的现象。发病率女性明显多于男性，且随年龄而增长。 常见的尿失禁有以下几种： 1、压力性尿失禁——是指当腹压突然增加时，如咳嗽、大笑...详情>>
