如何保护劳务派遣关系中较弱的一方?
如何保护劳务派遣关系中较弱的一方?
为了保护劳务派遣关系中较弱的一方,即被派遣劳动者的权 益,法律规定被派遣劳动者权益受到损害的,由劳务派遣单位和 用工单位承担连带责任,这对于制止用工单位不实际承担用工责 任,劳务派遣单位实际承担不了用工责任,以最大限度地保障被 派遣劳动者受损的权益得到赔偿,都具有重要的意义和积极的法 律效果。
答:劳务派遣公司做的是派遣,派遣人员可以是劳务派遣公司招聘的,也可以是实际用工单位招聘的。岗位相关的技能大部分都是由实际用工单位培训。 保安公司属于是外包性质的,保...详情>>
答:那说不定,每个人的想法是不太一样的,不能一概而论,但我忠告女性朋友,男人是个怪(其实这是人的共性,只是男人比女人更明显罢了),越是得不到就越想得到,费尽千辛万苦...详情>>