合肥工伤赔偿中的工资标准如何确定?
合肥工伤赔偿中的工资标准如何确定?
《工伤保险条例》 第三十六条 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,按照《条例》第三十六条规定享受相关待遇。 经工伤职工本人提出,职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数, 《关于工伤保险基金市级统筹的实施意见》 (二)计发工伤保险待遇标准涉及的社会平均工资,按统筹地区社会平均工资标准确定。
答:一、一级至四级伤残 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。 1、工伤保险赔偿标准 由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本...详情>>
问:身体出现了异常情况,好害怕哦不会是癌的征兆吧?我这个月例假结束后,隔了大概三天后...
答:不好这么说.疾病有很多种,也许是宫颈糜烂呢?或者阴道炎啊什么的,但是不管是哪种病,一定要赶紧去医院.不要讳疾忌医啊.很多病就是因为耽误了所以才不好治的.你这样忐...详情>>