选择调解组织调解，也是以自愿为前提。劳动争议的调解 组织有以下三种：（1)企业内由职工代表和企业代表组成的调 解委员会；（2)依法设立的基层人民调解组织；（3)在乡镇、 街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。无论选择哪种调解组织，他们都应当听取双方对事实和理 由的陈述，耐心协调，促使双方达成协议。在调解组织主持下达成的协议，要写成书面的调解协议书，并由三方签名或盖章 才有效。达成调解协议后如果用人单位不履行协议的内容，农 民工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果是劳动、工伤 医疗费、经济补偿或者赔偿金方面的内容，农民工可以不经劳 动仲裁而持调解协议书直接向法院申请支付令。
答：劳动争议仲裁与劳动争议调解的不同：一、受理案件机构不同 劳动争议发生以后，如果当时人通过协商不能解决，或者不愿协商解决，可以向调节委员会申请调节。当事人申请调节...详情>>
答：尿失禁是尿液不自主从尿道口漏出的现象。发病率女性明显多于男性，且随年龄而增长。 常见的尿失禁有以下几种： 1、压力性尿失禁——是指当腹压突然增加时，如咳嗽、大笑...详情>>
