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因工伤待遇发生的争议如何处理?

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因工伤待遇发生的争议如何处理?

因工伤待遇发生的争议如何处理?

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  • 2017-05-10 12:36:13
    根据2010年12月20日修订的《工伤保险条例》第55条和第57条的规定,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(1) 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(2) 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(3) 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(4) 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(5) 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任:①无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的;②未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的;③收受当事人财物的。

    l***

    2017-05-10 12:36:13

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