自动离职不享受失业保险待遇：
一、关于职工个人主动提出申请与单位解除劳动合同，能否享受失业保险待遇的问题。国务院《失业保险条例》(国务院第258号令)第十四条对享受失业保险待遇的条件做了规定，按第㈡项规定，"非因本人意愿中断就业的"才能享受失业保险待遇。
劳动保障部《失业保险金申领发放办法》(劳动和社会保障部第8号令)第四条对"非因本人意愿中断就业"规定是指下列人"㈠终止劳动合同的;㈡被用人单位解除劳动合同的;㈢被用人单位开除、和辞退的;㈣根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;㈤法律、行政法规另有规定的"。
职工中断就业的原因不符合上述规定的，则不属于非本人意愿中断就业，不享受失业保险待遇。
二、按照1996年我市有关企业职工失业保险规定的相关规定，辞职或者自动离职的，不享受失业保险待遇。当职工个人不是根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第㈡、㈢项的规定，主动提出申请与单位解除劳动合同的，属于辞职行为，不享受失业保险待遇。
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