年终奖是否属于工资？
现实中，劳动关系双方对年终奖的确定大致有三类形式：一类是劳动合同约定，二类是规章制度规定，三类是由企业老板决定的“红包”这三种不同形式。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。既然年终奖属于奖金的一种，也是一种货币性收入，那么年终奖也自然算入经济补偿的计算基数。
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2018-03-07 19:00:35
问：双薪是否属于年终奖如何计算缴纳个税？
答：根据国税发（2005）9号文件规定：全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖...详情>>
问：年终奖属于工资范畴吗？
答： 很多用人单位都在年底为员工发放年终奖，那么，年终奖属于工资范畴吗？ 年终奖是指行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况以...详情>>
问：当月工资只有1500元,是否还要计税?怎么计税?
答：不计税的。 全年奖要摊到没个月里面。 你的钱，不摊都不用上税。详情>>
问：年终奖属于“工资”范畴吗？
答：详情>>
问：年终奖的个人怎么算，如果我的年终奖是12000，每月工资是5000的，那么我的年终奖的税金是多少？
问：加计扣除的残疾人工资是否包括年终奖？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
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