劳动工资管理员和档案管理员能够兼职吗？
请问在一个事业单位，劳动工资管理员（负责工资调整及工资晋升），他能够同时兼任档案管理员（包括普通档案和人事档案及财务档案）的工作吗？在普通的事业单位或其它企业，哪些职务是属于不相容的职务？谢谢。
这个是没有问题的,作为劳资管理人员,同时管理单位人事财务档案,这也是很正常的,而且利于工作的开展.但有些是不能兼职的,如会计和出纳、管理人员（主任、经理）兼任会计或出纳。
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在同一个单位里可以同时兼任着两个工作。但不是兼职，兼职是跨单位的。
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当然可以了，其实大多数企业这两个职位本来就是兼任的。一般来讲，不管是哪个单位，会计与出纳，财务与采购这是绝对不可以相容的。
答：公务员法规定，公务员有从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的行为，可以进行处分。按情节轻重分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 公...详情>>
