劳动者有取得报酬的权利。只要劳动了，就应该得到工资。你可以采取先礼后兵的办法：先去找那个经理，请他发给工资，他若不给就到劳动监察部门去投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。只要你跟他较真了，他会给你的。
你和公司签的有合同没有？如果有的话，你可以根据合同直接向公司索要工资。还可以想有关部门申诉，比如劳动监察部门，劳动仲裁委员会等。
去劳动局投诉
北方狼 劳动者有取得报酬的权利。只要劳动了，就应该得到工资。你可以采取先礼后兵的办法：先去找那个经理，请他发给工资，他若不给就到劳动监察部门去投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。只要你跟他较真了，他会给你的。 我支持北方狼的说法．
你上班的时候应该有合同把,按合同上说的办呀.应该说超过了半个月就有工资.看合同上是按天算还是按月算.
你可向公司所在地的劳动监察大队举报,也可以提起劳动仲裁.
答：1、只上了半个月就辞职？试用期还没满吧？ 2、你可以上单位人力资源部查一下，你半个月班应开多少钱工资？ 3、若半个月班，单位已为你上了社保，则一个月社保个人负担...详情>>
答：酸牛奶是用鲜牛奶通过特殊细菌发酵制成的，牛奶经酸化后，酪蛋白凝块变小，并且可使胃内酸性增高，对于宝宝的消化吸收很有帮助，宝宝适量食用酸牛奶是有好处的。需要注意的...详情>>
