工资正常发放的
不合法，这是不公平的。
1 女职工在生产期间的工资应当是有保障的，不能只发保险，但工资也只是基本工资
2 女职工在哺乳期间也是要保留职位的，不得辞退
是不合法的。可以跟公司谈谈……
不知道你的公司是否给你交了生育险，如果交了生育保险的话，不但要给你报销医药费，还有4个月的基本工资，如果没交保险的话，就没有这些待遇的.希望能帮到你
肯定不合法
不合法，一定会有基本工资的
收集证据向劳动局举报
但前提是你是否还想再在该公司上班，扯破脸后就会破局
建议你去当地妇联和工商等部门反映，我觉得是不合法的。希望能帮到你。
你可寻求当地妇联的帮助。
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