可以要求未签劳动合同的二倍工资
自用工之日起一个年内不签订劳动合同，可以请求企业给二倍工资。违法解除劳动关系，有二倍经济赔偿金。标准为工作一年补一个月的月工资，月工资为解除前12个月的平均工资。这是劳动合同法的规定。实际中，企业经常干这种不签合同，违法解除的事，你可以通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁维护自己权利。 （诚心回答你的问题，给好评啊。谢谢。）
您好，如果你是劳动者，可以主张权益。
可以的，需要保留你们之间存在劳动关系的证据。
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问：法律咨询法律咨询法律咨询： 情况是这样的，我和姐是同母异父，她的生父去世后，母亲...
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答：由于多数患者患有程度不等的口腔疾病，成年人的龋患率明显高于儿童及青少年，并且多数人还患有牙周疾患、口内不良修复物、缺牙、残冠、残根也比较多见，牙合磨耗及颞下颌关...详情>>
