员工上班期间私自外出吃饭(有工作餐)遇交通事故算工伤?
员工上班期间私自外出吃饭(有工作餐)遇交通事故算工伤吗
不能认定为工伤,工伤基本是在工作的时间、工作的地点、因工作的原因而发生的伤害。当然,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的也属于工伤。因皆不符合这些条件,故不算工伤。
1、公司允许上班时间让工人出去吃饭?有明文规定么?没有的话,公司肯定就不会承认。 2、工伤的定义里有一条,工人在上下班途中及因公外出期间发生交通事故,按工伤处理 所以,死者家属只能去找肇事者让检察院提起公诉,索取损失,同时公司应该会给员工缴纳意外伤害保险金的,这是另外一部分,至于工伤,估计希望不大。
算吧^O^
答:不算工伤,因为不是执行单位工作任务及工作任务的相关活动。详情>>
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