合同中“员工在合同期3年内辞职需交违约金”是否合法?如我辞职要交违约金吗?
合同中“员工在合同期3年内辞职需交违约金”是否合法?如我辞职要交违约金吗?
不违法。是的。
主要看你的劳动合同有没有约定辞职缴纳违约金的这项内容,如果没有就不用缴纳违约金,但是如果你想辞职应该提前一个月写出辞职报告,交部门领导批准后,把工作交接清楚方可离开。 还有一点说明:如果你原单位曾给你出资培训过,虽然在你的劳动合同里面没有约定赔偿事宜,但单位也不会很痛快答应你离开的。
开眼界了!对!
答:我们知道,辞职是员工的权利,员工享有自主择业权,一般情况下员工辞职是不需要支付违约金的。 王小姐是一名非上海生源的大学生,2003年7月大学毕业后,她与上海一家...详情>>
问:补哪种钙最适合?急啊!我家宝宝缺钙,但一直都在吃伊可欣和儿首的葡萄糖酸钙,但还是...
答:妈咪宝贝补钙Q&A Q1:每天补钙的最佳时间是什么? A:一般来说,任何方便的时候都可以服用钙片,进行补钙,这一点没有特别严格的规定。 Q2:补钙过多会有什么影...详情>>