职工得了精神病,医疗期超过24个月,职工合同2010年底到期,公司不与职工续签合同,职工该怎么办?
问:职工工伤医疗期的待遇如何?
答:职工工伤医疗期的待遇: 1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费...详情>>
问:公司可以和医疗期未届满的职工解除合同吗?
答:公司可以和医疗期未届满的职工解除合同吗 1、医疗期未届满不得任意解除合同。 如果医疗期满后,劳动者不能从事原工作该怎么办。 2、如果医疗期满后,劳动者不能从事原...详情>>
问:请问大病医疗期未满职工离职公司可以补偿吗
答:只要员工离职,任何单位都不存在补偿问题,也没有此规定。详情>>
问:职工怀孕公司不续签合同有补偿吗?
答:详情>>
问:职工只能享受一次医疗期吗?
问:职工工伤医疗期的待遇如何呢?
问:双方都有违约行为的话,怎么解除合同?
问:用冰敷脸可以缩小毛孔吗
答:不可以吧,可以用一些收缩毛孔的化妆品详情>>
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