经济补偿金的问题
经济补偿金按12个月平均工资算,是合同上注明工资+津贴,还是扣三金后的实际拿到手的工资,作为一个月的补偿金
1、“平均工资”当然是指基本工资与加班费总和的综合工资的平均工资,如果只是指基本工资那也就无“平均”一说了。 2、三金也是扣你的钱,是你的工资,所以平均工资是税前平均。
··应当是基本工资。不算扣除部分和津贴。
经济补偿是税前工资,即应发工资(包括所有带扣和应缴纳部分。
答:就上海的情况来说,《上海市劳动合同条例》第四十五条中对此作了详细规定:“工资收入按劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资收入计算,劳动者月平均工资收入低...详情>>
答:那说不定,每个人的想法是不太一样的,不能一概而论,但我忠告女性朋友,男人是个怪(其实这是人的共性,只是男人比女人更明显罢了),越是得不到就越想得到,费尽千辛万苦...详情>>