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我是今年10月底进来的,如果公司要炒掉我,劳动法规定有没有赔偿

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我是今年10月底进来的,如果公司要炒掉我,劳动法规定有没有赔偿


        

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全部答案

    2018-06-01 04:56:43
  • 具体情况具体分析,不知道炒掉你的具体理由。如果公司炒掉你符合《劳动合同法》第三十九条,就没有经济补偿金及赔偿金。否则,你可以要求可以要求经济补偿金及赔偿金。
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。

    W***

    2018-06-01 04:56:43

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