工作热情就是与领导的亲近程度
在某些老板的心目中:工作热情就是与领导的亲密程度。这样的说法是不是有些片面呢?
你好! 片面,但是也有一定道理的! 有道理之处在于很多领导都会凭借下属于自己的亲密程度而形成对此员工工作热情的评价! 相反,也有一部分领导会根据下属在工作中表现出来的热情来判定! 这两部分人基本是各占一半比例的,所以更多得是因人而宜的! 祝你好运~
答:发愤图强详情>>
答:登陆牛耳网: ,找工作最偷懒,不过效果还不错.不信,你可以去试一试!:)详情>>
问:民主式民主式为什么领导能力弱,威望低,则适合采取民主式的领导呢?
答:三个臭皮匠赛过诸葛亮嘛详情>>