如何激发员工的工作热情?
如何激发员工的工作热情?
解决问题要先找出问题的根源,不能姑妄论之。员工如果出现思想疲惫之态,我觉得一般有两种原因:一是缺少过程激励,即工作的效价对员工来说没有很大意义,员工对工作没有高期望值;另一种原因,就是长期紧张的任务型管理使员工出现倦意,正所谓“一鼓作气,再而衰,三而竭”。
所以,根据第一种原因分析,建立一套适合企业发展的激励机制是必要的;而根据第二种原因来讲,则应注意理解员工,如标题所述:一张一驰。
答:企业都希望员工在集体荣誉感的驱使下努力工作,但在现代社会,集体荣誉与个体荣誉从根本 上来说是一致的:个人荣誉是集体荣誉的体现和组成部分,集体荣誉是个人荣誉的基础...详情>>
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答:这是个广告培训体会,你看看,然后需要修改的地方要改改啊!为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作,公司特地在上周星期天进行了第一次的新员工入职培训。对员工培训...详情>>
答:一般说来教育科研工作要经过以下这些步骤: (一)选题 教育科学研究从选题开始。这时的选题还是初步的,允许以后会有一定的变动。虽然如此,但这初步的选题究竟还是对这...详情>>
答:不论哪种气质类型都有积极的一面和消极的一面,教育的目的就是发扬积极的方面,克服消极的方面详情>>