实习生违约投诉公司是否要处罚扣钱，这些协议是否合法？
您好！我跟公司签了一份实习合同，现在的问题是，我要辞职，公司说要在我工资里面扣800，因为你违法了实习协议，公司说这个实习合同是你之前签订的是有法律效率的，实习生违约投诉公司是否要处罚扣钱，这些协议是否合法？是否有法律效益，求详细解答
实习合同也是合同。也是由用人单位和你共同签订的。只要是合同没有违反《合同法》第52条的五种情况，就不当然无效。如果签订合同的时候存在欺诈、胁迫损害了你的利益；或者存在重大误解、趁人之危、无权代理、限人签订的与其行为能力不相适应的合同是可撤销合同。
如果你和用人单位签订的合同没有以上因素，那是有法律效力的。你不按合同约定的来，就算是违约，要承担的是违约责任。这是法律的规定，当然现实中严格按这个来的公司属于太死板了。安全没必要。只能说公司不通情达理。 追问： 刚刚我向律师咨询，律师说我可以提起诉讼，我的成功率百分百，他说国家规定不能设置违约赔偿金
回答： “违约责任”是合同法里的法定责任。
你可以想一想，如果真的是那个律师说的违约不用赔偿的话，那所有人都可以随便违约了。《合同法》第107条，自己看一下吧。
可是网上律师说是没有法律效率的，只要按照正常流程辞职
“违约责任”是合同法里的法定责任。
你可以想一想，如果真的是那个律师说的违约不用赔偿的话，那所有人都可以随便违约了。《合同法》第107条，自己看一下吧。
答：但是，不管怎么说，工资是员工以付出劳动交换的，用人单位原则上是不可以克扣工资的。 但如果用人单位已依法在规章制度中，明确上班迟到早退要扣工资，且规章制度已进行公...详情>>
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答：1、“对方又不是律师”：学长是怎么知道对方不是律师的？既然如此，你是不是也有办法知道对方到底是干什么的了？如果是知名的法学专家、教师、法官、检察官、法律栏目主持...详情>>
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