未签订劳动合同该怎样赔偿?
本人于2016年5月17日入职,现在都3个月了,公司仍未与本人签订书面劳动合同。本人月基本工资2500元,公司该如何赔偿?具体金额是多少呢?
你好,建议你与公司协商签订劳动合同。如果你现在计划离职,可以要求第二个月起每月两倍工资的赔偿。
马***
2018-05-04 17:54:01
问：未签订劳动合同被辞退怎么赔偿？
答：按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。...详情>>
问：未签订劳动合同怎么赔偿？
答：《劳动合同法》对强制订立无固定期限劳动合同作了明确规定，范围比以前宽了，如果该订立无固定期限劳动合同而因用人单位的原因未订立的，将受到支付双倍工资的惩罚。详情>>
问：单位没有签订劳动合同怎么赔偿？
答：单位没有签订劳动合同赔偿方法如下： 1、建议收集是对方不签劳动合同的证据。 2、若赔偿，赔偿6个月左右的工资详情>>
问：劳动法未签订劳动合同怎么赔偿？
答：详情>>
问：未签订劳动合同辞退怎么赔偿？
问：没签订劳务合同怎么赔偿
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：老年人腿软，无力，发冷是咋回事？我父亲今年６０岁，查出患糖尿病已有７年了，一直坚...
答：这是糖尿病的并发症,血管和循环障碍,要控制血糖,增强心功能详情>>
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