企业拒绝开离职证明怎么办?
劳动合同解除后,企业拒绝开离职证明怎么办??
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条、第八十九条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反该法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。根据以上规定,您可以向当地劳动行政部门投诉,要求其责令前公司履行出具解除或者终止劳动合同的证明的义务。
去当地的劳动局要求监督协助即可。
病情分析: 乙肝携带者不是病人,如果公司因为这个不和你签合同,你可以通过法律途径解决. 指导意见: 肝功能正常的小三阳除了一些接触血液和食品的工作外,均不受影响,公务员招聘都没有问题.任何公司不能强制体检乙肝两对半,这是你的隐私,别人不能泄露更不能侵权.如果有人强制检查两对半,你可以到劳动局告状. 生活护理: 不要有什么顾虑,现在国家有法律规定,你可以去看看心里好有底.
答:离职证明是可以补办的 离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具,如果丢了,需要办其他事,和原单位协商写个申请,让原单位补一份离职证明 和解除劳动合同有...详情>>
答:不可以吧,可以用一些收缩毛孔的化妆品详情>>