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我们公司搬迁,公司基本决定劳务工不给赔偿,罢工也不开除我们或不与我们解除关系,我们该怎么办来维护?

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我们公司搬迁,公司基本决定劳务工不给赔偿,罢工也不开除我们或不与我们解除关系,我们该怎么办来维护?

由于我们公司要搬迁至很远,公司方面也决定说劳务工不给赔偿,按理上来说,我们是与劳务公司签的合同,和公司无关,公司也有可能不会赔偿我们劳务工,但是我是想知道,如果公司不给赔偿的话,公司会怎么做?是要把劳务工退回劳务公司吗,还是怎么弄?(因为现在好多人罢工,公司领导也不管,怎么闹也不开除 我们或解除劳动关系,公司它这是想打算怎么做?是要把劳务工退回劳务公司吗?让劳务公司来解决或赔偿吗?如果到最后公司快搬完了,就只剩下我们不去的,我们该怎么办来维护利益?)

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全部答案

    2019-02-06 01:47:40
  • 可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。

    为***

    2019-02-06 01:47:40

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