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如果公司违约解雇员工,但仍强制要求员工写离职申请的情况下怎么办?

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如果公司违约解雇员工,但仍强制要求员工写离职申请的情况下怎么办?

如果公司违约解雇员工,但仍强制要求员工写离职申请的情况下怎么办?,公司在单方面违约的情况下,无任何赔偿,甚至拖欠工资且殴打员工并强制员工搬离该公司住宿楼的情况下,我们应该怎么办?

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全部答案

    2018-05-15 04:51:42
  • 这个离职申请是不可以签定的,如果你们签了,那你们就没有任何法律的途径是帮你了.
    和张律师说的是一样的,可以到劳动部门仲裁的,至于经济上的赔偿就看你是如何取证的了.
    还有,像这样的事情最好的方法就是一边电视暴光一边劳动仲裁的为好.双管其下.会收到更好的效果的.

    徐***

    2018-05-15 04:51:42

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