在公司违规操作摔伤,算不算工伤?算工伤的话该怎么赔偿?
按照你工作规定是你违规了 那就是你的责任 重要在上班时间,不管你是如何受伤,都算工伤,这劳动法就有那么一条。责任划分嘛!是要看你公司有规定,员工不按工作程序操作,可以按公司的规定条款进行处罚。处罚金不得超出基本工资的30‰,但受伤员工的药费得公司全部承担,工伤期间的工资得按基本工资发放。我还是建议你去看看劳动法的书吧! 怎么赔偿看你公司还有什么规定没有了
答:《工伤保险条例》的立法原则重在最大限度保护无恶意劳动者在劳动中能获得救济的权利,对于法律没有作出明确规定的,认定工伤的条件应当作宽泛的解释。单位组织的集体活动,...详情>>
答:你好! 什么样的痣该去? 面部或身体其它部位的黑痣多为良性,可与主人“和平共处”,无需作任何治疗。但有些痣需要加以治疗。 1)过大的痣 痣的大小有时可预示将来是...详情>>