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未签订劳动合同的诉讼时效问题

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未签订劳动合同的诉讼时效问题

我是2007年3月份到公司上班的，2008年7月1日公司才与我签订书面合同，现在（2010年7月）我与公司要终止劳动合同关系，请问我可不可以申请2010年2月—7月的双倍工资？有没有过诉讼时效？

圆***
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  • 2010-07-10 09:25:42 
    我是2007年3月份到公司上班的，2008年7月1日公司才与我签订书面合同，
··劳动合同法2008.1.1实行，一个月内应当签订劳动合同，过期的，支付双倍的工资，最长不超过过一年。你可以享受5个月的。
现在（2010年7月）我与公司要终止劳动合同关系，请问我可不可以申请2010年2月—7月的双倍工资？
··现在不可以了。
有没有过诉讼时效？
··那是劳动争议，应当先在1年内申请仲裁，过期不候。这就是时效。

    a***

    2010-07-10 09:25:42

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