工厂违反了劳动合同（工作时间）
本人在一家橱柜厂工作了八年了，和公司签的劳动合同是按标准工时制，即每日工作8小时（不超过8小时），每周工作40小时（不超过40小时）。现在我每周工作48小时，找厂领导要个说法，厂领导说白领才有资格享受双休，像我们没有资格享受双休！我们厂领导说话对吗?我觉的公司违反了劳动合同，我能以公司违反了劳动合同提出辞职吗？能得到什么样的补偿？
你在该橱柜厂工作了八年了，“和公司签的劳动合同是按标准工时制，即每日工作8小时（不超过8小时），每周工作40小时（不超过40小时）。”橱柜厂现在要求你每周工作48小时的做法，并未违反《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日”的规定，但由于第六个工作日是休息日，橱柜厂应按照《劳动法》第四十四条第二款的规定，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，否则，你有权按照《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （二）未及时足额支付劳动报酬的”的规定，解除与橱柜厂的劳动合同，要求橱柜厂支付《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿；支付被克扣的加班费等。 至于“厂领导说白领才有资格享受双休”，是没有任何法律依据的。
双休是每个劳动者都享有的权利，并没有蓝领白领之分。根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者双休日工作并未安排倒休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。如果用人单位未按照该规定支付加班费，单位即构成拖欠劳动报酬。您可以依据《劳动合同法》第三十八条第一款第二项的规定：“未及时足额支付劳动报酬”为由提起劳动仲裁，要求用人单位支付加班费，并要求支付经济补偿金。
1、每个劳动者都有休息休假的权利，没有什么"白领蓝领"之分； 2、你当然可以以单位违反劳动合同为由提出辞职，你可以得到经济补偿金，你在该单位工作每满一年可以得到一个月的经济补偿金。
答：豪美家 橱柜以好、美、佳著称。 豪； 具有杰出才能的人： 气魄大，直爽痛快，没有拘束的： 美； 形态是艺术美和现实美。详情>>
答：很简单。 1、房子是你的婚前财产，归你个人所有。 2、再婚后（婚姻关系存续期间）的还贷款项，归你们二人共有，权利平等。 3、如果你没有特殊合法约定，从其约定－－...详情>>
问：谁可以告诉我不小心在人体静脉注入了空气，也不知道是多少量，谁可以告诉我不小心在人...
答：在打点滴时如果不小心从输液管进入了少量空气，那应该是没有什么问题的，少来年感的空气进入了血管后，会被吸收掉，不至于形成较“大”的血栓而产生危险。既然您已经过了好...详情>>
