签订多少年的劳动合同，是用人单位与劳动者双方协商确定的。 对于劳动者来说，应该越长越好，这样可以避免经常的失业另谋职业。 单位要与你果签的年数多了，你应当高兴，为什么时候要拒绝啊，难道你希望早些失业么？ 签了合同不到期也是可以走的，只要是提前三十天书面通知用人单位了，到时不用管单位是否同意都可以走人，这是有法律依据的，不属于合同违约。
答：三方协议对合同年限没有具体的规定，合同期限一般是根据招聘单位的意见签定。 目前通行的做法是先签一年的合同，等合同到期后根据双方的意见再签定期限更长的合同。详情>>
答：由于多数患者患有程度不等的口腔疾病，成年人的龋患率明显高于儿童及青少年，并且多数人还患有牙周疾患、口内不良修复物、缺牙、残冠、残根也比较多见，牙合磨耗及颞下颌关...详情>>
