但肇事车主逃逸，请问“这个责任算谁的”
下班途中因交通事故死亡，但肇事车主逃逸，请问“这个责任算谁的”我是一个私营企业者，一个员工下班（晚上11点多）在路途上因车祸死亡，但肇事司机逃逸，我想咨询一下，这个算是工伤吗？我们有责任负责吗？
最高人民法院关于工伤管理条例的解释: 以下情况比照工伤处理 1,下班后去见网友发生交通事故的 2,上班时间约会网友的 3,因公出差期间约会网友的 4,其他在工作时间约会网友的
当然应算。除非你证明他是在不必经的地方发生的交通事故。
工伤
算工伤.
是工伤,劳动法有规定,新的工伤管理条例也有这方面的规定.
上下班必经路途中，遭遇意外交通事故，均算工伤。否则不算
同意。
这是算工伤的,这个问题在中央电视台1频道的今日说法上,就这个问题讨论过的,
工伤认定（赔偿）的范围规定；属于工伤范围的包括：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因，受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
若该职工确实是在下班返家途中遭遇车祸，那么，被认定为工伤是毫无异议的。
员工下班途中伤亡发生事故属工伤。在找不到肇事者时，员工工作企业负无过失赔付责任。
算的
No.这是交通事故，应由警方处理。
算.
下班途中的“路”，是否为必经的路,如果是必经的路一般应定性为工伤,不妨在当地求得律师的支援,胜算的把握是很大的,我曾帮人代理过类似的案子。如果是上下班的必经之路（即便找到了肇事车主），先选择“工伤”索赔较合算。
如果该员工在下班路上没有去过其它地方，而且是他上班的必经之路或惯常走的路线，就应该算工伤。你要按照公司法给予一定的赔偿。但这不应占主要部分，是比较小的一部分，主要应有肇事者承担。
算，当然算，上年，我的一个大二的同学的妈妈和你的情况一样，结果得了一年的工资．
应该算工伤！！
当然算
新的工伤管理条例里规定的有，而且在今日说法里 也专门就此问题探讨过
上下班途中的交通事故按劳动保障法应算工伤。
当然算工伤了。
是，具体你到有关部门咨询
工伤
必经之路 好像有最近的路程 的一说吧
现在都是政府部门的官员说了算，对这事我也有很大的意见！
肯定是要算的。
算工伤
肯定属于工伤。肇事车主逃逸，按交通管理条例应负完全责任。具体工作是：1、你催促企业人事部门及时上报当地劳动仲裁部门，劳动仲裁部门将会按工伤来作出鉴定，裁定后由企业对死者进行补偿。（2）交警部门会全力追查肇事逃逸车主，但追偿所得先抵偿企业支付给死者的款项，余下应归死者家属。
对不起！在法律上是不承认工伤赔偿的！！由于你是在下班后时段而发生意外，因此并不能以工伤索取赔偿！！
按照2004年1月1日开始执行的第三章第十四条第六款规定，应该认定为工伤。 如果你为职工办理了工伤保险，可由社保部门负责赔偿(但需经过一定的程序,且你一定要在规定的时间内向社保部门申报工伤，超过时限将不予受理)；如果你未给职工办理工伤保险，那么只能先由你负责赔偿，但你有权向肇事者追偿(待他归案后)。希望能够帮到你。祝你好运。
算工伤
上班途中算工伤，下班途中不算
是工伤因该负责
绝对要算！
当然算工伤了。劳动法里有明确的规定。有时间一定要去了解一下。
上下班时间，按照既定路线行走，不违反交通规则的情况下，发生交通事故的，算工伤。另一方面，不要忘了追究肇事者的责任。
百分之百是！
是工伤,按照新的工伤管理法规,职工在上班下班途中遭受的意外是工伤,应该按工伤事故处理.如果你有参加工伤保险(不知道你们那里执行没有,工伤保险是劳动方面的强制保险),可以到劳动部门申请工伤赔偿,赔偿可以由雇主和受伤的人以及受伤的家人等提起.
这要看他出事地点，是不是下班途中必需经过之地。从工伤管理规定上理解，如果不是必经的路线，不能算是工伤。比方来说：如果他家在东方，他在西边出了事故，就不能认定是工伤。你可以看看工伤认定管理办法
算工??
上下班路途中，遭遇意外交通事故，均算工伤。 劳动法中“员工签定劳动合同”内容，可去劳动部门进行工伤鉴定。
应该算的！
当然算工伤
不算拉你有又不是为了公事负伤的，这要赔也是找肇事者赔 啊
算工伤啊。他好可怜啊，出于道义也要承担起这份责任吧。
你应该学点劳动法，为了现在和以后作大
上下班途中的交通事故按劳动保障法应算工伤。
算．还要看线路．
上、下班途中交通事故造成的伤亡属于工伤.
应该是算，但这么晚是否是你要求他加班，还有就是回家的线路是否是正常线路，
上下班路途中，遭遇意外交通事故，均算工伤。如果你为员工交纳了工伤保险，可以索要赔偿；还有，要继续追究肇事逃逸者的责任。
算，上下班途中都算
上下班途中走的是必经之路发生的车祸算工伤。
下班途中的意外事故当然算工伤！有相关的法律规定。但是不知道你有没有给你的员工上过工伤方面的保险。
劳动法中“员工签定劳动合同”内容，可去劳动部门进行工伤鉴定。 依劳动相关法律，你可不负全责，但要对员工的支付一定比例的经济补偿。
一边算工伤，工伤是法规规定的；一边要追究肇事逃逸者的责任，是交通事故。
答：由于当事人与用人单位不存在劳动关系，只是与劳务队形成雇佣关系，且不是在厂区发生的事故，因此，不属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，不能被认定为工伤，用人单位...详情>>
问：身体出现了异常情况，好害怕哦不会是癌的征兆吧？我这个月例假结束后，隔了大概三天后...
答：不好这么说.疾病有很多种,也许是宫颈糜烂呢?或者阴道炎啊什么的,但是不管是哪种病,一定要赶紧去医院.不要讳疾忌医啊.很多病就是因为耽误了所以才不好治的.你这样忐...详情>>
